6月5日晚，湖北民基律师事务所举办了一场律师入职职培训专题活动。在2017年的就业季，民基律师事务所新招入一批高校优秀毕业生，无论是海归的研究生还是国内名校的毕业生，入职民基之后对民基规章制度、业务办理流程、民基文化，民基发展规划均不甚了解。为此，民基律师事务所举办本次入职培训活动，并要求入职4年以内的律师参加。

本次入职培训由民基新人邓飞月和青年律师徐哲共同主持，培训课程开始之前由民基所副主任方云作重要讲话，方主任对此次培训活动作出肯定，他提出民基团队扩大之后，举办入职培训和其他培训活动是必不可少的，以此才能延续民基“团队、博学、勤业、和谐”民基精神。

本次入职培训共有六个课程：

课程一由雷春华律师讲解律所管理、业务学习培训、青年律师培养等制度，让青年律师对民基制度环境和未来发展有了基本的了解和认识。

课程二由民基所诉讼质量总监何珍先主讲诉讼案件质量流程。何总监对案件从开始洽谈到最后的归档的审查标准进行系统的介绍，以此对民基法律服务的质量严格把控和监测。

课程三由文案部主任杨晟讲解文案流程，从基本的合同审查方法到与当事人的沟通，从宏观控制到细节把握，为民基律师打下了坚实的文案基础。

课程四由钱启萌律师主讲律师职业着装礼仪和律师档案管理制度。通过职业着装礼仪课程以提高民基青年律师的气质与形象，让民基律师无论内在还是外表都走在时代的前沿。档案管理制度课程则加强了对民基档案的科学管理。

     课程五由殷之辂律师分享武汉之行学习交流心得。6月2日和3日，民基所青年律师团队赴武汉两个律师事务所进行交流学习并参加了“数字时代青年律师成长之路”主题沙龙活动，就此次武汉之行，殷之辂律师对民基现行管理制度和青年律师培养等方面的优势和不足进行了深入地剖析，同时对民基制度变革进行大胆设想，为民基所注入了新的理念，鼓舞了民基青年律师的士气。

    课程六由民基创始人殷书月副主任介绍民基概况，通过回顾民基所创立与发展的历史，勉励大家秉承民基团队文化，不断创新进取，不忘初心，继续前行，在下一个十年创造辉煌。

本次培训旨在提高青年律师执业水平，强化青年律师对民基团队的文化认同感和归属感。高度重视青年律师的培养工作是民基律师的一大特色和经验，除了进行系统的入职培训之外，举办“民基读书会”、“案例分享会”、“演讲比赛”、文案讲座等各类日常培训活动从未间断。常态化的培训活动可以保证民基文化的传承，保证律师业务素质的不断提高，才能更好的为社会提供优质高效的法律服务。

    改革与创新是发展的源动力，回顾过往、展望未来，民基所将坚定不移的走团队化发展道路，结合时代的变化与发展，做好律师专业化精细化分工，不断提升专业能力，更好地服务于社会、服务于人民。 “厚德铸民基，道义行天下”！民基人在努力。