风里雨里，我在民基法学院等你。继民基法学院往期老师讲、学员听的授课模式后，民基法学院课程进入全新阶段，“学员”变“老师”，通过角色转变，玩出民基法学院的新路子。

本期课程为《结构化研讨》，该课程是我所殷书月律师在国家行政学院学习后带回的干货、实锤，在国家行政学院、中央党校、地方党校均开设有《结构化研讨》的高级课程。

课程上半部分由殷书月律师主讲结构化研讨理论知识，下半部分学员现学现用，对企业在发展过程中的法律问题进行结构化研讨。

学习现场，学员积极化身为企业解决问题的“智囊”、“老师”。

课堂上，两组学员通过结构化研讨确定“公司合同管理”和“公司人力资源管理”两大主题，按照认清问题、分析问题及原因、寻找问题解决方案等结构化研讨的步骤，运用头脑风暴法、鱼骨刺图法，积极发言，不抢言、不打断，纷纷为企业发展法律问题建言献策。

有学员讲到：今天的课程受益匪浅，以前在公司开会，领导讲的多，员工讲的少，会议时间长，会议成果少，今天通过结构化研讨体会到凡是在结构化研讨下，都会取得不错的成果。对那些议而无果、议而不决、决而不行、跑题严重、时间拖沓的会议，往往会有很大的提升空间。

本期课程开始前，民基法学院对学员参加课程体会进行了问卷调查，收集学员对往期课程的感受和对未来课程设置的建议。旨在让法学院更贴近服务单位，更切实解决问题，当然，这也是民基法学院对未来课程如何设置进行结构化研讨的重要部分。